Soluciones

Para mil posiciones o para una

Tanto si contratas a gran volumen como si abres una vacante puntual, NovaHiring se adapta a tu forma de contratar.

Por tu forma de contratar

Desde miles de candidatos hasta una sola vacante

Enterprise

Alto volumen y staffing

Cientos de candidatos a la vez, varios clientes y equipos, y agentes configurados sobre tus procesos reales. Lo desplegamos sobre tu ATS o como plataforma completa.

  • Agentes adaptados a tus criterios y tu tono
  • Multi-cliente, multi-equipo y permisos por rol
  • Integración con tu ATS o plataforma completa
2.445
candidatos
9
finalistas
WhatsApp
Criba IA
Entrevista
Finalistas

Crecimiento

Empresa en crecimiento

Contratas en varios roles a menudo. Reutiliza journeys por tipo de puesto y reaprovecha candidatos de tu base de talento, sin empezar de cero cada vez.

  • Journeys reutilizables por rol
  • Base de talento que crece
  • Conversación y evaluación en 8 idiomas

Journeys

ComercialAlmacénSoporte

Base de talento

1.240 candidatos · reutilizables

Lite · próximamente

Contratación puntual

Abres una vacante de vez en cuando y los agentes se encargan de la criba, la conversación y las entrevistas. No necesitas montar un equipo de RRHH. La versión Lite para hacerlo por tu cuenta llega pronto.

  • Sube los CVs y la IA los puntúa
  • Conversa por WhatsApp por ti
  • Te deja una shortlist lista
Recepcionista · 18 candidatos

Selección

Marta Gil88
Leo Ruiz73

Finalistas

Sara Pons95

En tu sector

Funciona en cualquier industria

Da igual el tipo de perfil: si recibes candidatos, NovaHiring los gestiona.

Procesos abiertos
Mozo de almacén Logística 214 candidatos
Recepcionista Hostelería 18 candidatos
Teleoperador/a Atención al cliente 96 candidatos
Comercial Ventas 41 candidatos
Backend developer Tecnología 27 candidatos

Oficina · Tecnología · Retail · Hostelería · Logística · Staffing y BPO · Atención al cliente · y más

Sea cual sea tu reto

Casos de uso

01
Una posición difícil de cubrir
Llega a más candidatos y filtra mejor, sin dedicarle horas.
02
Picos estacionales
Absorbe campañas y aperturas sin ampliar el equipo.
03
Contratación multi-idioma
Conversa y evalúa en 5 idiomas, también fuera de tu país.
04
Redescubrir talento
Reengancha a candidatos de tu base con búsqueda por IA.
05
Aluvión de CVs
Analiza y puntúa cientos de CVs de 0 a 100 en minutos.
06
Reducir el time-to-hire
De semanas a horas con conversación y entrevistas automáticas.

Pon tu equipo de IA a trabajar

Cuéntanos cómo contratas y te enseñamos el proceso funcionando con tus vacantes.