Los buenos candidatos de hoy sirven para la vacante de mañana.

Base de datos de talento con IA

Búsqueda semántica sobre todo tu talento por habilidades, experiencia, idiomas o ubicación, con reordenación por IA reproducible y sourcing automático programado.

Cada proceso deja candidatos buenos que no llegaron a la meta. La base de talento los conserva con su historial completo y te permite reengancharlos cuando abres la siguiente vacante, con una búsqueda que entiende lo que pides.

  • Búsqueda en lenguaje natural reinterpretada a criterios
  • Reordenación por IA según el perfil del puesto
  • Auto-inscripción programada de los mejores en un journey
  • Enfriamiento y deduplicación para no recontactar de más
retail con inglés C1, disponibilidad inmediata

Núria Vidal

Retail · C1 inglés

94

Laura Méndez

Atención cliente · 3a

91

Marc Soler

Logística · B2

79

Preguntas frecuentes sobre la base de talento

¿Cómo funciona la búsqueda?

Escribes en lenguaje natural (por ejemplo, "retail con inglés C1 en Valencia") y el sistema la reinterpreta en criterios de habilidades, experiencia, idiomas y ubicación. Después, la IA reordena los resultados según el perfil del puesto, de forma reproducible.

¿Puedo automatizar el sourcing?

Sí. Puedes programar que los mejores resultados de una búsqueda se inscriban automáticamente en un journey, con la frecuencia que definas.

¿Volveré a contactar dos veces a la misma persona?

El sistema aplica enfriamiento y deduplicación: si alguien fue contactado hace poco o ya está en un proceso activo, no se le vuelve a contactar.

Pon tu equipo de IA a trabajar

Cuéntanos cómo contratas y te enseñamos el proceso funcionando con tus vacantes.