Un CV decente para quien no lo tiene.
Generación de CV
Convierte la conversación, las respuestas del proceso y la entrevista en un CV con formato propio, archivado en la ficha del candidato.
Mucho buen candidato de perfil operativo no tiene un CV presentable, y eso no dice nada de cómo trabaja. El agente reúne lo que ya ha contado durante el proceso y lo convierte en un CV con formato de empresa, listo para enseñar a un cliente o a un manager.
- Secciones fijas: sobre mí, experiencia, resultados, educación y habilidades
- No inventa nada: lo que falta queda como no especificado
- En el idioma del proceso, con override cuando hace falta
- Se archiva aparte, sin tocar el CV que subió el candidato
CV_Ana_Garcia.pdf
GeneradoSobre mí
Experiencia profesional
Habilidades
Preguntas frecuentes sobre la generación de CV
¿De dónde saca la información?
Del perfil del candidato, de la conversación del journey, de sus respuestas a las preguntas del proceso y de las transcripciones de la videoentrevista.
¿Se inventa experiencia?
No. Reformula a registro profesional lo que el candidato ha aportado y deja como no especificado lo que falta. La conversación y la entrevista nunca aparecen como secciones del CV.
¿Sustituye al CV que subió el candidato?
No. Se archiva aparte como documento del candidato, no toca su CV original ni cambia su puntuación de encaje.
Funciona mejor con el resto de la plataforma
Análisis y puntuación de CV
De 200 CVs a una shortlist objetiva.
Conversación por WhatsApp
El agente habla con el candidato y actúa.
Resolución de dudas
El candidato pregunta y alguien responde.
Pruebas de idioma con nivel
Saber si de verdad habla inglés.
Entrevistas IA en vídeo y texto
Entrevista a todos sin agendar nada.
Agendamiento de entrevistas
La agenda deja de ser el cuello de botella.
Documentos pedidos y validados
Pide el DNI y comprueba que es el DNI.
Journeys: el proceso que ejecutan los agentes
Diseña el proceso una vez, ejecútalo con todos.
Base de datos de talento con IA
Los buenos candidatos de hoy sirven para la vacante de mañana.
Integraciones y ATS
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