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Hospitality

Cubre cada turno.
‍Protege cada experiencia.

IA que evalúa a cada candidato de hospitality, activa tu base de talento y envía shortlists listas para contratar en minutos.
Solicitar una demo

Picos estacionales. Alta rotación. Cero margen de error.

Hoteles, restaurantes y resorts viven en constante fluctuación. Las vacantes impactan de inmediato en la calidad del servicio, pero la selección tradicional no sigue el ritmo de tus operaciones.

La experiencia del huésped depende del staffing

Cuando faltan perfiles en recepción, sala o housekeeping, los huéspedes lo notan al instante.

Gran volumen de candidatos, poca visibilidad real

Tu equipo no tiene tiempo para revisar todos los CVs y los perfiles con potencial se pierden.

Estacionalidad intensa

Verano, festivos, eventos y fines de semana generan picos que tu proceso actual no puede absorber.

Bases de datos que “duermen” entre temporadas

Ya tienes miles de candidatos de temporadas anteriores, pero no hay tiempo para recontactarlos, actualizarlos o reutilizarlos.

Demasiado gasto en partners externos

Agencias y portales se convierten en la solución por defecto, incluso cuando el talento ya está en tu pipeline.

Tu motor de talento siempre activo
‍para hoteles, restaurantes y resorts.

NovaHiring ayuda a las empresas de hospitality a evaluar a todos los candidatos con IA, reutilizar y hacer crecer sus bases de talento y entregar shortlists listas para contratar con vídeo e insights. Te mueves más rápido, pierdes menos talento y dependes menos de fuentes externas costosas.

Entiende a la persona detrás del CV

Las entrevistas en vídeo con IA muestran cómo se comunican, atienden e interactúan los candidatos. Tests rápidos validan idioma, básicos y encaje con el rol para que te centres en quienes representan tu marca.

Convierte candidatos de temporadas anteriores en tus contrataciones más rápidas

Recontacta talento de campañas pasadas, confirma disponibilidad y actualiza perfiles automáticamente. Tu próximo camarero o recepcionista puede estar ya en tu base de datos.

Shortlists en las que tus managers pueden confiar

Comparte una URL simple con los mejores candidatos por hotel o local. Los managers ven los vídeos, la información clave de un vistazo y deciden a quién traer a onsite.

Usa agencias y portales solo cuando realmente los necesites

Construye un motor interno de selección repetible. Cubre más posiciones con tu propio pool de talento y reduce costes externos con el tiempo.

Un único flujo con IA para todos tus roles de hospitality

Automatiza tu proceso de selección en 5 pasos simples impulsados por IA.
PASO 1

Definir los roles

Abre vacantes por establecimiento, departamento y turno: recepción, F&B, bar, housekeeping, cocina, eventos y más.

PASO 2

Activar tus fuentes

Integra candidatos de portales, tu base de datos existente y campañas estacionales. NovaHiring contacta a los candidatos y activa el pre-screening automáticamente.

PASO 3

Explicar y evaluar

La IA explica el puesto, sin necesidad de agenda, responde preguntas básicas y realiza entrevistas en vídeo estructuradas y tests. Ves cómo se comunica, se comporta y encaja cada persona.

PASO 4

Crear shortlists listas para contratar

Genera una URL con los mejores candidatos para cada hotel o vacante. Los managers locales acceden a un único enlace, revisan vídeos y deciden rápido.

PASO 5

Aprender y escalar

Reutiliza flujos para cada nueva temporada, evento o apertura. Cada proceso enriquece tu base de talento de hospitality y hace que la siguiente ola de contratación sea más rápida y predecible.

Velocidad, eficiencia y mejor uso de tu propio talento.

Deja que la IA de NovaHiring convierta cada contratación en ROI.
100
%
Candidatos evaluados
Cada solicitante recibe una evaluación consistente y estructurada.
4-5
x
Más rápido de candidatura a shortlist
Responde a las necesidades de staffing antes de que afecten a la experiencia del huésped.
80
%
En costes de sourcing y agencias
Más contrataciones desde tu propia base, menos fees externos y soluciones de última hora.
1
URL
Por shortlist
Vídeos, insights y tests en un único enlace compartible para managers.

NovaHiring convierte el talento de hospitality en un activo reutilizable

La selección en hospitality no puede ser lenta ni improvisada.
NovaHiring da a RRHH y operaciones una forma de evaluar a todos los candidatos con IA, reactivar talento pasado y presentar perfiles listos para contratar con vídeo e insights.Cubres posiciones más rápido, proteges la calidad del servicio en picos de demanda y construyes un motor interno de talento que se fortalece año tras año.

Proceso tradicional vs Proceso NovaHiring

Opciones de pricing diseñadas para escalar con las necesidades de tu negocio, tanto si estás empezando como si estás creciendo a gran escala.
$10
/month

Proceso tradicional de selección

Escalas contratando más recruiters
Solo evalúas un pequeño % por falta de tiempo
Selección basada en CV (baja señal)
Contacto lento, ghosting y seguimiento constante
La agenda se convierte en el cuello de botella
El dinero se va a portales porque tu base de datos está “muerta”
RRHH y managers pierden tiempo en idas y vueltas
Los criterios cambian según la persona, el día o el contexto
La experiencia del candidato depende de la disponibilidad

Proceso con NovaHiring

$30
/yealy
Escalas con agentes de IA (los humanos deciden)
100 % de candidatos contactados, entrevistados y evaluados
Entrevistas en vídeo + scoring estructurado + ranking instantáneo (alta señal)
Agentes de IA en WhatsApp activan y reactivan talento al instante
Entrevistas y chats 24/7 sin necesidad de agenda
Tu base de talento se convierte en un activo acumulativo
Un único enlace con candidatos top: vídeos, puntuaciones, insights y feedback
Evaluación consistente basada en skills
Experiencia accesible y justa, con evaluación y feedback garantizados

Construye tu motor de contratación en hospitality con NovaHiring.

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Integraciones ATS

NovaHiring se integra con tu ATS para ofrecer una experiencia fluida e
intuitiva dentro de tus herramientas actuales de RRHH.
+ Integraciones de plataforma próximamente
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Seguridad y cumplimiento a nivel enterprise

Nuestra plataforma cumple plenamente con el RGPD y el EU AI Act, cuenta con certificación ISO 27001 y auditoría SOC 2 Tipo II.
NovaHiring está diseñada para garantizar los más altos estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento.
GDPR
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