Software con IA para reclutamiento de alto volumen

Alto volumen. Mucho ruido. Poco tiempo.

Cuando tu equipo recibe cientos o miles de candidaturas, la velocidad y la consistencia se convierten en los mayores retos. El screening tradicional no puede seguir el ritmo.

Demasiados candidatos, poca visibilidad

Los buenos perfiles quedan enterrados entre cientos de CVs. Los recruiters no pueden revisarlos todos.

El screening manual mata la velocidad

Primeras llamadas, explicaciones y validaciones previas consumen horas y ralentizan la contratación.

Evaluación inconsistente

Cada recruiter evalúa de forma distinta. La calidad varía y la toma de decisiones se retrasa.

Bases de datos que nadie reutiliza

Ya tienes miles de candidatos anteriores que podrían encajar, pero no hay tiempo para reactivarlos o reevaluarlos.

Costes de sourcing en aumento

La dependencia de portales de empleo, campañas de performance y agencias externas drena el presupuesto.

Tu motor de contratación escalable para
‍cualquier rol de alto volumen

NovaHiring ayuda a los equipos de Talent Acquisition a evaluar a cada candidato con IA, reactivar y enriquecer su base de datos existente y entregar shortlists listas para contratar con vídeo e insights.
Ideal para atención al cliente, ventas, operaciones, marketing, perfiles junior tech, programas de graduados y más.

Evalúa al 100 % de los candidatos automáticamente

Entrevistas en vídeo estructuradas, preguntas específicas por rol, tests de habilidades y validaciones de idioma — todo gestionado por IA. Sin agenda, sin llamadas manuales.

Convierte tu base de datos en tu mayor activo

Reactiva candidatos, actualiza disponibilidad y genera perfiles limpios y unificados de forma automática.

Entrega shortlists de alta calidad con rapidez

Los managers reciben una única URL con los mejores candidatos: vídeos, insights, resultados de tests e indicadores de encaje.

Reduce costes de sourcing y operativos

Depende menos de portales y partners externos. Cubre más posiciones con el talento que ya tienes.

Un único workflow con IA para toda la contratación de alto volumen

Automatiza tu proceso de selección en 5 pasos simples impulsados por IA.

PASO 1

Definir el rol

Desde atención al cliente hasta prácticas de marketing, SDRs, coordinadores de operaciones o perfiles junior tech.

PASO 2

Activar tus fuentes

Importa candidatos desde portales, tu ATS y tu base de datos histórica. NovaHiring recontacta y pre-filtra automáticamente.

PASO 3

Evaluar a todos

La IA explica el puesto, responde preguntas básicas y realiza entrevistas en vídeo estructuradas y tests. Ves cómo se comunican, piensan y encajan los candidatos.

PASO 4

Crear shortlists listas para revisión

Genera una URL con los perfiles top ordenados por encaje, habilidades y rendimiento. Los managers ganan claridad al instante.

PASO 5

Repetir y escalar

Duplica workflows, gestiona múltiples roles en paralelo y construye un motor de talento reutilizable en toda la empresa.

Más velocidad. Más claridad. Menos coste.

Deja que la IA de NovaHiring convierta cada contratación en ROI.

100

Candidatos evaluados
No vuelvas a perder talento.

4-5

Más rápido de candidatura a shortlist
Acelera decisiones en todos los equipos.

Hasta 70-80

Reducción de costes de sourcing y agencias
Aprovecha tu pool de talento en lugar de gasto externo.

perfil unificado

Por candidato
Vídeo, insights y tests en un único enlace limpio y compartible.

NovaHiring convierte la contratación masiva en una ventaja competitiva

Cuando el volumen crece, la contratación manual se rompe.
NovaHiring permite a Talent Acquisition evaluar a todos los candidatos, reutilizar talento pasado y entregar perfiles listos para shortlist con vídeo e insights.Contratas más rápido, con mayor consistencia y menor coste, para cualquier equipo que crece a gran escala.

$10

/month

Proceso tradicional de selección

Escalas contratando más recruiters

Solo evalúas un pequeño % por falta de tiempo

Selección basada en CV (baja señal)

Contacto lento, ghosting y seguimiento constante

La agenda se convierte en el cuello de botella

El dinero se va a portales porque tu base de datos está “muerta”

RRHH y managers pierden tiempo en idas y vueltas

Los criterios cambian según la persona, el día o el contexto

La experiencia del candidato depende de la disponibilidad

Proceso con NovaHiring

$30

/yealy

Escalas con agentes de IA (los humanos deciden)

100 % de candidatos contactados, entrevistados y evaluados

Entrevistas en vídeo + scoring estructurado + ranking instantáneo (alta señal)

Agentes de IA en WhatsApp activan y reactivan talento al instante

Entrevistas y chats 24/7 sin necesidad de agenda

Tu base de talento se convierte en un activo acumulativo

Un único enlace con candidatos top: vídeos, puntuaciones, insights y feedback

Evaluación consistente basada en skills

Experiencia accesible y justa, con evaluación y feedback garantizados

Construye tu motor de contratación masiva con NovaHiring.

Solicitar una demo

Black background with a symmetrical pattern of white dispersed dots and squares of various sizes.

Integraciones ATS

NovaHiring se integra con tu ATS para ofrecer una experiencia fluida e
intuitiva dentro de tus herramientas actuales de RRHH.

+ Integraciones de plataforma próximamente

Seguridad y cumplimiento a nivel enterprise

Nuestra plataforma cumple plenamente con el RGPD y el EU AI Act, cuenta con certificación ISO 27001 y auditoría SOC 2 Tipo II.
NovaHiring está diseñada para garantizar los más altos estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento.

GDPR

READY

ISO

27001

SOC 2

AICPA

EU AI

ACT

Escala tu contratación. Evalúa a cada candidato. Avanza más rápido.

Alto volumen. Mucho ruido. Poco tiempo.

Demasiados candidatos, poca visibilidad

El screening manual mata la velocidad

Evaluación inconsistente

Bases de datos que nadie reutiliza

Costes de sourcing en aumento

Tu motor de contratación escalable para
‍cualquier rol de alto volumen

Evalúa al 100 % de los candidatos automáticamente

Convierte tu base de datos en tu mayor activo

Entrega shortlists de alta calidad con rapidez

Reduce costes de sourcing y operativos

Un único workflow con IA para toda la contratación de alto volumen

Definir el rol

Activar tus fuentes

Evaluar a todos

Crear shortlists listas para revisión

Repetir y escalar

Más velocidad. Más claridad. Menos coste.

NovaHiring convierte la contratación masiva en una ventaja competitiva

Proceso tradicional vs Proceso NovaHiring

Proceso tradicional de selección

Proceso con NovaHiring

Construye tu motor de contratación masiva con NovaHiring.

Integraciones ATS

Seguridad y cumplimiento a nivel enterprise

Escala tu contratación. Evalúa a cada candidato. Avanza más rápido.

Alto volumen. Mucho ruido. Poco tiempo.

Demasiados candidatos, poca visibilidad

El screening manual mata la velocidad

Evaluación inconsistente

Bases de datos que nadie reutiliza

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Evalúa al 100 % de los candidatos automáticamente

Convierte tu base de datos en tu mayor activo

Entrega shortlists de alta calidad con rapidez

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Definir el rol

Activar tus fuentes

Evaluar a todos

Crear shortlists listas para revisión

Repetir y escalar

Más velocidad. Más claridad. Menos coste.

NovaHiring convierte la contratación masiva en una ventaja competitiva

Proceso tradicional vs Proceso NovaHiring

Proceso tradicional de selección

Proceso con NovaHiring

Construye tu motor de contratación masiva con NovaHiring.

Integraciones ATS

Seguridad y cumplimiento a nivel enterprise

Tu motor de contratación escalable para
‍cualquier rol de alto volumen