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Temporary Staffing Agencies

Cubre posiciones urgentes más rápido. A cualquier escala.

IA que evalúa a cada candidato, reactiva tu base de talento y envía shortlists listas para cliente en minutos.
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Alta urgencia. Alta rotación. Cero tiempo.

Las agencias de trabajo temporal viven (o mueren) por la velocidad.
NovaHiring te permite entregar candidatos perfectos en el momento exacto en que tu cliente los necesita.

Todo es urgente

Los clientes esperan candidatos hoy, no mañana. El screening manual ralentiza todo el proceso.

Volumen masivo ≠ visibilidad

Los buenos candidatos se pierden. Los recruiters no tienen tiempo para revisar a todo el mundo.

Las bases de datos son oro — pero no se usan

Miles de perfiles que podrían cubrir posiciones al instante… pero nadie tiene tiempo de reactivarlos.

Una mala presentación del candidato cierra puertas

Los clientes reciben CVs de baja calidad e información inconsistente. Baja la confianza. Bajan las conversiones.

Tu forma más rápida de entregar
‍talento listo para cliente.

NovaHiring automatiza la evaluación, reactiva toda tu base de datos y crea shortlists que puedes enviar al instante. Sin screening manual. Sin explicaciones repetidas. Sin oportunidades perdidas.

Automatiza tu proceso de selección

La IA entrevista, puntúa y pre-filtra a cada candidato, independientemente del volumen.

Haz que tu base de datos trabaje para ti

Contacta con candidatos anteriores, confirma disponibilidad, detecta interés y genera perfiles actualizados automáticamente.

Entrega shortlists perfectas al instante

Comparte una URL limpia con vídeo, insights, nivel de idioma y pruebas incluidas. Los clientes confían en tu talento desde el primer día.

Reduce la dependencia de portales de empleo

Cubre más posiciones con tu propio pool de talento y reduce drásticamente los costes de sourcing.

Un único workflow con IA para cada solicitud urgente

Automatiza tu proceso de selección en 5 pasos simples impulsados por IA.
PASO 1

Recepción

¿El cliente necesita 5 operarios, 20 perfiles de logística o 10 comerciales? Define los requisitos en segundos.

PASO 2

Activación

Importa candidatos desde tu ATS, portales de empleo o campañas de WhatsApp.
La IA reactiva tu base de datos antigua y confirma disponibilidad.

PASO 3

Evaluación

La IA realiza entrevistas, explica el puesto, responde dudas, valida habilidades y clasifica a los candidatos al instante.

PASO 4

Shortlist

Comparte una URL profesional con 5–10 candidatos top, cada uno con vídeo, insights y evaluaciones.

PASO 5

Cobertura

Cubre posiciones a velocidad récord. Duplica workflows y atiende a múltiples clientes al mismo tiempo.

Velocidad. Eficiencia. Ingresos.

Deja que la IA de NovaHiring convierta cada colocación en ROI.
100
%
Candidatos evaluados
(No vuelvas a perder buen talento.)
5
x
Colocaciones más rápidas
(Sirve a tus clientes antes que la competencia.)
80
%
Coste de sourcing
(Menos dependencia de portales de empleo.)
1
URL
Para ganar clientes al instante
(Perfiles profesionales, consistentes y listos para cliente.)

NovaHiring convierte la urgencia en oportunidad

Las agencias temporales ganan moviéndose primero.
NovaHiring permite a tu equipo evaluar a todos los candidatos, reactivar tu pool de talento y entregar perfiles perfectos al instante — con vídeos, insights y pruebas en las que los clientes confían.Menos trabajo manual. Más colocaciones. Más ingresos.

Proceso tradicional vs Proceso NovaHiring

Opciones de pricing diseñadas para escalar con las necesidades de tu negocio, tanto si estás empezando como si estás creciendo a gran escala.
$10
/month

Proceso tradicional de selección

Escalas contratando más recruiters
Solo evalúas un pequeño % por falta de tiempo
Selección basada en CV (baja señal)
Contacto lento, ghosting y seguimiento constante
La agenda se convierte en el cuello de botella
El dinero se va a portales porque tu base de datos está “muerta”
RRHH y managers pierden tiempo en idas y vueltas
Los criterios cambian según la persona, el día o el contexto
La experiencia del candidato depende de la disponibilidad

Proceso con NovaHiring

$30
/yealy
Escalas con agentes de IA (los humanos deciden)
100 % de candidatos contactados, entrevistados y evaluados
Entrevistas en vídeo + scoring estructurado + ranking instantáneo (alta señal)
Agentes de IA en WhatsApp activan y reactivan talento al instante
Entrevistas y chats 24/7 sin necesidad de agenda
Tu base de talento se convierte en un activo acumulativo
Un único enlace con candidatos top: vídeos, puntuaciones, insights y feedback
Evaluación consistente basada en skills
Experiencia accesible y justa, con evaluación y feedback garantizados

Construye tu motor de staffing con NovaHiring.

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Integraciones ATS

NovaHiring se integra con tu ATS para ofrecer una experiencia fluida e
intuitiva dentro de tus herramientas actuales de RRHH.
+ Integraciones de plataforma próximamente
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Seguridad y cumplimiento a nivel enterprise

Nuestra plataforma cumple plenamente con el RGPD y el EU AI Act, cuenta con certificación ISO 27001 y auditoría SOC 2 Tipo II.
NovaHiring está diseñada para garantizar los más altos estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento.
GDPR
READY
ISO
27001
SOC 2
AICPA
EU AI
ACT
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